MENU
Obszar: New Business Development

to jedna z kluczowych kompetencji sprzedażowych, bo pozwala handlowcowi skupić czas i energię na tych szansach, które rzeczywiście mają potencjał sprzedażowy. Bez tej umiejętności sprzedaż szybko zamienia się w chaotyczne działanie: zespół prowadzi rozmowy z niewłaściwymi klientami, traci czas na mało perspektywiczne tematy i zbyt późno orientuje się, że dana szansa od początku nie rokowała. Dobrze rozwinięta kompetencja kwalifikowania kontaktów pomaga trafniej oceniać potencjał klienta, podejmować lepsze decyzje i budować pipeline oparty na realnych możliwościach, a nie wyłącznie na nadziei. Właśnie temu służy ten program.
CRO w GBBC, interim manager, konsultant, trener i praktyk sprzedaży B2B, który od lat wspiera firmy w rozwijaniu skutecznych procesów handlowych, wzmacnianiu kompetencji zespołów oraz budowaniu bardziej świadomego podejścia do sprzedaży. Pracuje z organizacjami na styku strategii, sprzedaży i rozwoju ludzi, pomagając przekładać cele biznesowe na konkretne działania handlowe i menedżerskie.
W swojej pracy łączy perspektywę doradczą z praktycznym podejściem do codziennych wyzwań sprzedażowych. Wspiera firmy w porządkowaniu działań sprzedażowych, rozwijaniu kompetencji handlowców i menedżerów oraz projektowaniu rozwiązań, które realnie poprawiają efektywność zespołów. Stawia na konkret, dopasowanie do specyfiki organizacji i takie formy rozwoju, które pomagają nie tylko lepiej rozumieć sprzedaż, ale przede wszystkim działać skuteczniej w praktyce. Kwalifikowanie kontaktów to jedna z jego najmocniejszych stron.
Poznaj Pawła lepiej. Możesz też połączyć się z nim na Linkedin

Mentor, trener, konsultant i praktyk sprzedaży B2B, account managementu oraz obsługi klienta, który od lat wspiera firmy w rozwijaniu skutecznych zespołów i budowaniu lepszych relacji z klientami. Łączy doświadczenie operacyjne z umiejętnością patrzenia na sprzedaż szerzej — nie tylko przez pryzmat wyniku, ale także jakości współpracy, procesu i długofalowej wartości dla klienta.
W swojej pracy pomaga organizacjom rozwijać kompetencje handlowe, porządkować działania związane z obsługą i utrzymaniem klientów oraz wzmacniać te elementy, które realnie wpływają na wzrost sprzedaży i lojalność odbiorców. Stawia na praktyczne rozwiązania, konkretne narzędzia i podejście, które można szybko przełożyć na codzienną pracę zespołu. Dzięki temu wspiera firmy nie tylko w poprawie efektywności sprzedaży, ale także w budowaniu bardziej partnerskich i świadomych relacji z klientami. Kwalifikowanie kontaktów to jedna z jego najmocniejszych stron.
Poznaj Łukasza lepiej. Możesz też połączyć się z nim na Linkedin




